盖尔森国际剑馆 企业拓展视频  Garrison International Fencing Centre​​

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企业现代的培训课程中，导入体验式的学习方法，是企业人力资源培训的  新突破。体验式学习的教学是运用灵活多样的体验式设计，如击剑活动、角色扮演等互动参与来引导受训的每一位学员走出以往封闭的自我，打开心扉以完全参与者的态度，来亲身体验与察觉，使学员深切体会到学习改变的意义，感悟个人在团队中的交互作用。体验式学习在进行时还会视训练发展的状况，选择个别所需的不同方法，来帮助学员达到更深层次的了解，这些方法中, 包括自我交谈、自由写作、图绘、音乐、家族重塑、角色扮演、个案处理、团体谘商、团体动力等等。使学员在一个完全敞开、信赖、温馨、互重的坦诚团体中获得最有效及完整的成长训练.

   其目的增强对对协作能力，提高个人意志品格，挖掘个人潜力，以提高整体工作能力。